Fresst nicht zu viel.
aus prinzip nie mehr, als mit gewalt reingeht!
schöne feiertage allerseits!
Fresst nicht zu viel.
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In Schweden haben erste Unternehmen aus diesem Grund die offiziellen Feiertage abgeschafft. Der schwedische Streamingdienst Spotify gehört dazu. Er hat stattdessen das Konzept der «flexiblen Feiertage» eingeführt. Mitarbeiter können also beispielsweise an Weihnachten arbeiten und die Freitage zu einem anderen Zeitpunkt beziehen.
Sei dies nun Yom Kippur, Diwali, der internationale Tag gegen Homophobie oder Transphobie: «Jeder Mitarbeiter soll die Möglichkeit haben, das zu feiern, was ihr oder ihm wichtig ist», sagt Katarina Berg, Personalchefin bei Spotify. Das Konzept stammt daher, dass bei Spotify Menschen aus 90 Ländern arbeiten. Nicht allen sind dieselben Feiertage wichtig. Mit einer solchen flexiblen Regelung könnten Unternehmen gleich auch das Problem der Unterbesetzung über die Feiertage beheben. Sind Weihnachten und Ostern für alle zwingend frei, fahren viele Mitarbeiter gleichzeitig in die Ferien.
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Unternehmen schaffen Weihnachten ab
Schöne Feiertage zusammen
Frohe Weihnachten
Und noch eine Anregung für flexible Arbeitszeitmodelle: